一款非常有趣的模拟经营手游，玩家在游戏中经营一家游戏公司，你需要开发出更多的游戏吸引玩家，不断扩大公司规模，让你的游戏公司闻名于全世界。在一个只有一层的小公司里 与那些程序员、设计师、创意人员等各有特色的员工们一起经营一个社交游戏公司。签订新平台、开会讨论出新创意。开发出受欢迎的新式游戏然后发布。成功抓住玩家的内心、说不定就会马上变成风靡世界的人气游戏。提名优秀游戏大赏、出席游戏展会、公司也会逐渐扩大规模。发布出众多优秀作品掀起业界的旋风吧。
1、创造自己的公司名称，开始经营自己的公司，你需要在这里研发出更多好玩的游戏；
2、招募更多的人才，选择一项灵感，无论是卡牌游戏还是纸牌游戏等等，自由选择创造；
3、将自己的团队发展壮大，参加各种比赛，让自己的公司研发的游戏广受好评，成为业界明星。
1、先熟悉整个游戏研发流程
游戏的玩法很简单，就是一个社长带领自己的员工去研发游戏，想尽一切办法去提升游戏下载量。研发——选择平台——制作企划方案——选择游戏类型——确定游戏内容——然后就是员工研发游戏——排除故障——最后完成游戏开发，给游戏起个名字就OK了。
2、多去会议室弄点子
如果点子数量足够的话那就多去制作，大家可以从里面获得很不错的点子哦，这都有助于后期游戏的研发。如果点数不够的话，可与进行开发或是使用道具，会议点数就会增加哦。
3、初期不要急着给员工进化、升星
一开始玩家获得的都是1星的员工，开发几个游戏之后会获得2星的员工，员工星级越高，能力越强，不过工作成本也就越大。初期不建议大家去升星，可以合理的对2星或是3星员工进行升级，道具还是很足够的。
4、不要过多的签约商家平台
初期的话，个人不建议大家过多的平台，可以选择和自己比较亲密的商家，没有契约的平台还是少选择为好，最多可选择2个常用的平台，后期有了足够的钱再去选择更多的平台。
5、道具可以一次性用5个
初期员工星级低，成本也很小，如果获得道具的话可以先给星级高的员工升级，一次性最好用5个。研发的游戏越多获得的道具就越多哦。
6、研发好的游戏可以尝试免费运营
初期的话建议大家研发的游戏可以使免费运营，收费运营的话赚钱很慢，后期可以考虑收费运营游戏。
7、及时使用会议点数
一般会点数达到10个就满了，大家可以等到会议点数达到5到6个的时候就去使用，合理利用点数有助于游戏的开发。